Université de Vgayet : Le SNAPAP dénonce

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I.M le 16.08.2020 à 20:24

Alors que le monde entier  et particulièrement  le pays retient son souffle quant à  la propagation  du coronavirus, le syndicat SNAPAP de l’université de Vgayet ne cesse  de dénoncer le protocole met en place par’’ l’administration centrale’’.

En effet, dans un communiqué publié sur sa page Facebook,  le syndicat  dénonce la marginalisation des ATS (Travailleurs) de l’université  tout en  critiquant ’’ l’administration centrale’’  de ne pas mettre  les moyens nécessaires (Bavettes, gel hydro-alcoolique, gants..etc)  notamment aux agents de sécurité.

 ‘’ L’administration centrale a tout prévu pour les enseignants et les étudiants   mais rien, et absolument rien pour les ATS’’

Contacté, le SG de ce syndicat en l’occurrence Mr MIHOUB Samir qui nous dira ’’ C’est une sorte de discrimination, le rectorat n’a rien  prévu pour les ATS ‘’ et il ajoute  ‘’ nous avons  mis en garde le nouveau recteur dans communiqué en date du 22 juin 2020 à fin de prendre en charge ‘’les revendications des travailleurs de l’université’’.

Malgré les recommandations des professionnels de la santé quant aux respects des règles de sécurité contre le  Covid 19, les travailleurs de l’université sont surpris aujourd’hui dimanche 16 Aout,  date de la reprise du travail,  par ‘’l’absence d’un protocole’’   qui vise à mettre en place des mesures de précaution  pour lutter contre la propagation du virus.

Pis encore, ‘’ Un agent de sécurité nous a avoué que ‘’depuis le début du confinement, l’administration n’a rien fait pour eux ni Bavettes, ni gel, ni eau de javel, ni tenu de protection et personne n’a cherché après nous comment on travaille’’, ajoutent les rédacteurs du communiqué

Pourtant , L’employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés au travail conformément à la législation et à la réglementation en vigueur. En vertu de la loi relative au code du Travail, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires afin de préserver la sécurité, la santé et la dignité des salariés dans l’accomplissement des tâches qu’ils exécutent sous sa direction.

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